天之道，損有餘而補不足。 人之道則不然，損不足以奉有餘。

 
得獎過後半個月，才有力氣紀錄一下。（其實，應該順便寫個2016年回顧的，但念在稿單一字未寫的份上，只好再等等吧.....）

 
〔記者張舒婷、鄭琪芳／台北報導〕前衛生署長、現任亞洲大學健康管理研究所講座教授楊志良昨砲轟，馬政府施政腐敗，近來一心想要調高保費、稅率；不只是貪官污吏數不清，加上蚊子館太多、中油和台電頻傳自肥醜聞，若不先解決這些Ａ錢問題，民眾當然覺得政府一味要錢，只會欺壓、剝奪勞工。
批李述德張盛和 最爛部長

 （真的好喝，在光復南路上，值得捧場）

工程師捨百萬年薪 賣天然飲料

今年歲出歲入差短2090億 近9年新高
中央債務餘額破5兆 逼近舉債上限
〔記者張舒婷／台北報導〕根據財政部最新出爐的「中央政府財政收支」報告，今年中央總預算歲出為一兆九三八八億元、歲入一兆七二九八億元，歲出歲入差短高達二 ○九○億元，創下二○○四年以來最高紀錄；預估今年底中央債務餘額將突破五兆元、佔前三年平均ＧＮＰ（國民生產總額）約三十七％，均創下歷史新高，且逼近法定舉債上限四十％。
財政部說明，中央政府總預算歲出歲入差短，二○○二至二○○三年均超過二千億元，二○○四年起降至二千億元以下，二 ○○六至二○○八年更出現財政賸餘，但二○○九至二○一○年赤字又超過一千五百億元，二○一一年雖降至六百多億元，但為維持必要經濟成長動能，今年編列歲 出預算高達一．九四兆元，歲出歲入差短擴大至二千多億元，為近九年來新高。

 
〔記者張舒婷／台北報導〕財政部長劉憶如上任後至今不過短短三個多月，卻因為推動證所稅方案，一再失言、失態。除了坐擁大批不動產，卻緩推土地資本利得稅，公信力被打上問號外，內閣總辭當天上演「神隱秀」、拜會立委時直言「若知道油電要雙漲，會緩推證所稅」，更讓府院、內閣成員間溝通失靈的問題顯露無遺，狠狠打了總統馬英九、行政院長陳沖一耳光，加深民眾對執政團隊的不信任感。
稅改議題 台股市值蒸發上兆

﹝記者張舒婷／特稿﹞什麼「利空」最容易打擊股市信心？其實就是相關政策的朝令夕改。只要政策忽上忽下，股市當然搖擺不定，諷刺的是，不論從近期的油電價格草率喊漲，或財政部、金管會討論證所稅議題期間，各自隔空喊話、處處針鋒相對，皆可看出馬團隊成員始終欠缺良好的橫向溝通，急著讓新政策快上路，卻更加沒效率，最後受害的仍是小散戶的荷包。
這樣的爛戲碼，也不是馬政府第一次上演。二○○八年九 月 八日，正值金融海嘯肆虐，台股重挫，摜破二十年線，在一片挽救股市的聲浪中，當時財政部長李述德早上宣佈，研究調降證交稅政策後，傍晚卻出現另一套截然不同的版本，行政院召開記者會，新聞局長史亞平最後端出的說詞是「證交稅調降尚在研究，必須依照修法程序辦理。」此話一出，隔天台股又被狠狠打趴。
從當時行政院、財政部的意見不一致，政府決策凌亂的程度，可見一斑，啟人疑竇的是，重大政策必須全盤達成共識後，才可口徑統一，對外宣佈，應是基本常識，更是號稱執政經驗豐富的國民黨政府應具備的。
但顯然馬團隊不僅沒有這份體認，也沒有從過去四年學到教訓。今年三月底，財政部喊出證所稅改政優先進行後，財長劉憶如、金管會主委陳裕璋在財政健全小組會議 數度交鋒，難凝聚共識，已使人心浮動。第一次行政院政務審查會議結束後，財政部官員「低調」說「不想敲鑼打鼓，以免對金管會不好意思」時，金管會卻頻頻對外放話，再度曝露內閣成員們的自相矛盾，這樣不一貫、不穩健的政府，怎麼讓人民信賴？
 

（雖然沒有全篇登出，但也差不多道盡接下財政部以來，最深刻的感觸了...）
http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/apr/16/today-e3-3.htm
不是公主復仇 是一代女皇

6種自傳 老闆怕怕

• 2009-08-02


• 中國時報


• 張舒婷

    　赴美完成高中、大學學歷的「小宇」（化名），即將踏入職場，他在自傳中提到，「我在美國選修廣告行銷管理，從企畫、構思、攝影、美工編輯到完稿，都可一手包辦」；驚人的是，到了後半段他竟寫了「我的個性孤僻、不善交際，但矛盾的是，我非常善解人意，是個叛逆的孩子……」，每個業者讀到最後都嚇了一跳，連面試的機會也不敢給他。

    　這是全國就業e網日前接觸過的一件案例，一度引起熱烈討論。全國就業e網分析指出，職場講究團隊合作，公司交辦的任務不能因為個人的問題而「出包」，儘管求職者說的是真心話，卻誰能不擔心，對方的叛逆個性，日後是否成為公司包袱？

    　1111人力銀行的最新調查指出，雇主最介意新鮮人撰寫自傳、履歷時所犯的錯誤，前三名為抓不到重點（52.6％）、內容不完整（49.3％）、注音文和錯別字（42.1％）。

    　事實上，以業界應徵新人的親身經驗來看，確實許多「錯誤示範」，讓求職者「不得其門而入」，一開始就輸在起跑點。

    　內容過短 言不及義

    　1111人力銀行副總兼發言人吳睿穎曾看過一份履歷是：「妳好！我今年22歲……，我沒有任何工作經驗，之前我一直不願意一邊上班、一邊
讀書，我總覺得這樣書很難唸好，後來我告訴自已，應該要出社會找工作……，今年下半年我打算要考考看土地代書的證照，將來想要從事有關不動產的行業，在學
校學過excel 、word文書處理，算是會它的操作……」，完全沒有重點，最後當然也沒有錄取。

    　有一份履歷也讓他印象深刻，業者要求最多4千字的自傳，但求職者通篇只寫了一句「您好~我會好好幹的~」，反效果不下於火星文、錯字連篇的「大作」。

    　「我的家庭」 落落長

    　104人力銀行行銷總監邱文仁觀察指出，大部分新鮮人寫自傳都會從「家庭背景」寫起，但往往會一不小心寫太多，結果通篇是「我的家庭」，企業主看完後仍一頭霧水，不知求職者要應徵什麼職務。

    　精英公關集團執行長嚴曉翠也直言，確實碰過不少應徵者，履歷開頭寫著「我是ＸＸＸ，出身在一個小康家庭，家裡有爸爸、媽媽……」，通常就直接say goodbye，不會繼續看下去。

    　邱文仁建議，求職者若想從「家庭背景」開始，並非不行，但記得不要冗長，盡快切入主題。

    　驚豔不成 變成驚嚇

    　有些新鮮人自作聰明，會使用「特別的開場白」，企圖讓主管「驚豔」，但卻有可能造成「驚嚇」的反效果。

    　舉例來說，曾有求職者寫：「在下於25年前，從裂縫中來到新竹這個小鄉鎮。打從母親看到在護士懷中的我說了『好醜噢！這不是我生的』之
後，便開始了我沒人愛的傷感童年。」還有人的自傳開頭是：「本篇分成兩大部分，前面都是鬼話，後面是結論，若是不想看臭蓋，請直接跳至最後一段」、「我是
一個來自東部的傻小子，對未來有著極不確定的惶恐」等，都是錯誤示範。

    　扯東扯西 脫離主題

    　邱文仁建議，自傳的第一段，求職者可直接針對企業需求，介紹自己的個人學歷、學科、學習狀況，包括在校所修過的課程、做過的專題，以強調
個人專業能力沒問題，但不需要天花亂墜地敘述，或「謙虛過頭」，講得自己一無是處。例如有人寫著：「學長曾說過一句話：準備研究所考試那年才發現，很多觀
念都是睡覺睡到一半，起床上廁所的時候忽然想通的！之所以對這句話那麼深刻，是因為大學階段的成績不好，但我認為，總有一天能搞懂土木到底在學什麼！」還
有人這麼寫過：「大學期間，我沒什麼認真讀書（汗…會不會太誠實…但是沒辦法，我這個人真的不太會說謊，請多多包涵。）」以上內容若出現在自傳中，都是不
恰當的，也無助於企業主了解求職者的特質。

    　邱文仁還提到，敘述社團和工作經驗時，竟有求職者寫著：「有句軍中諺語『流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊』，勾勒出我在軍中的生活寫
照」，或是「大學時代，在『吃』這方面有特殊表現，曾是系上大胃王比賽的冠軍，本人秉持我不入地獄，誰入地獄的佛家精神，為同學們服務。」雖趣味性十足，
但與求職毫無關係，更無法舉出自己的具體貢獻，說服企業主「這就是我要的人」。

    　自損過頭 誠意不足

    　邱文仁提醒大家，事實上，求職是互相尊重的互動過程，求職者不需自謙、自損過頭，但也應注意禮貌。

    　她曾看過新鮮人的自傳內寫著：「只要你有錢，我就是忠誠的一條好狗！
」以及「師長曾告誡我『過旺的自尊心，成為職場上的致命傷』。我知道在職場上沒有人在乎我的自尊！」甚至有新鮮人直接表示：「最近我在處理一些事情，電話
可能會漏接，也不會回撥，個人目前沒什麼收入，所以會盡量省錢，沒事不要撥電話給我，最好用e-mail聯絡。」感覺起來就是誠意不足，更遑論獲得青睞。

    　艱澀用語 適得其反

    　還有新鮮人可能為了慎重起見，以難懂的文言文寫自傳，同樣適得其反，比方說「敝人甚盼有幸參與此項工作，若蒙執事先生慧眼，請撥空通知不
棄本人面試為荷。專此，順頌
商祺」。用法不一定正確錯誤，還極容易出現錯別字，不如使用最熟悉的白話文，讓企業主感受到你的個人專業、個性、態度、競爭力。

【張舒婷／文‧攝影】
　　「畢業即失業」是許多大學應屆畢業生的惡夢。

　　但雖說時機歹歹，還是有人順利進入職場，以下是三個成功案例，他們是怎麼做到的呢……

自認為這是一篇「乾淨」、「清新」的新聞，可能與五個小妹妹給我的感覺重疊了吧。

這則新聞電子媒體沒有追，讓我比較驚訝，難道是因為恰好碰到端午節？既有畫面，又有音樂，不是符合電子媒體調性嗎？

不管怎麼說，我欣賞她們的努力和理想。然後，學到一個教訓：查證工作還要更仔細，最好每個成員都訪問到。